Андрагогика

Андрагогика - воспитание взрослых, перестройка личности ради развития.
Термин построен по ассоциации с педагогикой и подчеркивает то отличие, что у детей личность формируется, а у взрослых она уже сформирована, поэтому для того чтобы научиться новому поведению, нужно что-то «изжить».
Понятие «андрагогика» было введено в научный обиход в 1833 году немецким историком педагогики Александром Каппом
В Россию пришли идеи Малколма Шепарда Ноулза.
В 1984 году Ноулз предложил 4 принципа, которые применяются для обучения взрослых:

  • Взрослые должны участвовать в планировании и оценке своего обучения.
  • Опыт (включая ошибки) обеспечивает основу для учебной деятельности.
  • Взрослые больше всего заинтересованы в изучении предметов, которые имеют непосредственное отношение и влияние на их работу или личную жизнь.
  • Обучение взрослых ориентировано на проблемы, а не на контент.

Популярная модель - цикл Колба, ориентация на рефлексию опыта.
Основные 4 этапа модели Колба таковы:

  • Непосредственный, конкретный опыт (concrete experience) — любой человек должен уже иметь некоторый опыт в той области или сфере, которой хочет обучиться.
  • Наблюдение и рефлексия или мыслительные наблюдения (observation and reflection) — данный этап предполагает обдумывание и анализирование человеком имеющегося у него опыта, знаний.
  • Формирование абстрактных концепций и моделей или абстрактная концептуализация (forming abstract concepts) — на этом этапе происходит выстраивание некой модели, описывающей полученную информацию, опыт. Генерируются идеи, выстраиваются взаимосвязи, добавляется новая информация относительного того, как все работает, устроено.
  • Активное экспериментирование (testing in new situations) — последний этап предполагает экспериментирование и проверку на применимость созданной модели, концепции. Результатом этого этапа является непосредственный новый опыт. Далее круг замыкается.

См. также

  • Самонаправленное образование (Self-directed learning)
  • Образованеи длинною в жизнь (LLL, Life Long Learning)

Ссылки

Вход на сайт