Интересное в мире

Принципиальное изменение, которое приносит цифровой мир в проектную работу - проект делает некомпетентная команда. Это очевидно для зон быстрого развития технологий, где компетентность прото не успевает сформироваться. Но этот же эффект является следствием дефицитного, а не профицитного рынка персонала: специалисты нацелены на рост и развитие и потому выбирают проекты, которые дают им возможность развиваться и осваивать новое, то есть делать то, в чем они не компетентны. Поэтому даже если у вас давно известные технологии - все равно компетентные специалисты могут быть недоступны, потому что выбрали другие проекты. А значит надо выбросить те технологии проектного управления, в которых компетентная команда является необходимым условием успеха и работать иначе. Об этом - в новом выпуске моего подкаста "Менеджмент цифрового мира" Слушайте на Youtube, Яндекс Zen и еще 10 площадок Радио ТОП-менеджмент FM https://tmfm.site/

Пост на FB

Как жизнь и дальние путешествия могут потрепать слово, превращая если и не муху в слона, то слона в верблюда? Как одно и то же слово может получить разные значения, попав в язык разными путями, какие метаморфозы могут с ним приключиться за время путешествия за границу и как у слов происходит смена социального статуса?

Какими генами может быть вызвана алопеция, почему она и кодирующие ее гены по-разному распределены в разных популяциях и не является ли она простым попутчиком других изменений, вызванных генами, расположенными рядом на хромосоме?